Váš osobní kariérní poradce
Potřebujete se s někým poradit ohledně kariérního postupu? Pomoci najít řešení na problém v práci? Poradit co děláte při hledání práce špatně? Nechat zkontrolovat nebo vylepšit motivační dopis? Chcete aby
Inspirace a novinky
Změny v zákoníku práce
7. března schválila sněmovna NOVELU ZÁKONÍKU PRÁCE, které vstoupí v platnost dva měsíce poté, co ji schválí senát a podepíše prezident (podle optimistického scénáře tedy nejdříve od 1.6.2025). Níže najdete,
Kde hledat práci
Je více možností jak se dozvědět o volném pracovním místě. Provázala jsem odkazy na jednotlivé možnosti, který Vás přepojí na danou webovou stránku. Pracovní portály Pracovní portály jsou nejen v
Pracovní smlouva – co si pohlídat
Náležitosti pracovní smlouvy, dle zákoníku práce: Kromě toho, že jsou v pracovní smlouvě uvedeny identifikační údaje obou stran (zaměstnanec x zaměstnavatel), musí pracovní smlouva obsahovat pouze tři podstatné náležitosti dle
Spokojenost zaměstnanců: Proč nestačí jen vysoká mzda?
Mnoho zaměstnavatelů se domnívá, že největší motivací pro zaměstnance je výše mzdy. Samozřejmě, spravedlivé finanční ohodnocení je klíčové, ale skutečná spokojenost a loajalita zaměstnanců závisí na mnohem širším spektru faktorů.
Když je čas odejít..
Práce tvoří velkou část našeho života. Strávíme v ní desítky hodin týdně, potkáváme tam lidi, se kterými musíme spolupracovat – i když za jiných okolností bychom si je za přátele
Končíte v práci? Co si pohlídat při výpovědi ze strany zaměstnance
Pokud jste se z jakéhokoliv důvodu rozhodli opustit zaměstnání, je důležité: Stále platí (od 1.4.2025 by se mělo změnit), že výpovědní lhůta je dvouměsíční a začíná běžet od prvního dne
Rekvalifikace/kvalifikace hrazená přes ÚP
Věděli jste, že můžete využít hrazenou kvalifikaci přes Úřad práce i když jste zaměstnaní nebo jste živnostník případně na rodičovské dovolené? Pojďme si vysvětlit jak na to. Na začátku si
Změny v Zákoníku práce platné od 1.1.2025
Níže přehled změn v Zákoníku práce, s účinností od 1.1.2025. Další změny v ZP týkající se například délky zkušební doby/výpovědní lhůty, práce 14ti letých, apod. by měly vejít v platnost
Czech 
English