Váš osobní kariérní poradce
Potřebujete se s někým poradit ohledně kariérního postupu? Pomoci najít řešení na problém v práci? Poradit co děláte při hledání práce špatně? Nechat zkontrolovat nebo vylepšit motivační dopis? Chcete aby
Inspiration and news
Changes in the Labor Code
On March 7, the Chamber of Deputies approved the AMENDMENT TO THE LABOR CODE, which will enter into force two months after it is approved by the Senate and signed by the President (according to an optimistic scenario, no earlier than June 1, 2025). Below you will find,
Kde hledat práci
Je více možností jak se dozvědět o volném pracovním místě. Provázala jsem odkazy na jednotlivé možnosti, který Vás přepojí na danou webovou stránku. Pracovní portály Pracovní portály jsou nejen v
Pracovní smlouva – co si pohlídat
Náležitosti pracovní smlouvy, dle zákoníku práce: Kromě toho, že jsou v pracovní smlouvě uvedeny identifikační údaje obou stran (zaměstnanec x zaměstnavatel), musí pracovní smlouva obsahovat pouze tři podstatné náležitosti dle
Spokojenost zaměstnanců: Proč nestačí jen vysoká mzda?
Mnoho zaměstnavatelů se domnívá, že největší motivací pro zaměstnance je výše mzdy. Samozřejmě, spravedlivé finanční ohodnocení je klíčové, ale skutečná spokojenost a loajalita zaměstnanců závisí na mnohem širším spektru faktorů.
Když je čas odejít..
Práce tvoří velkou část našeho života. Strávíme v ní desítky hodin týdně, potkáváme tam lidi, se kterými musíme spolupracovat – i když za jiných okolností bychom si je za přátele
Končíte v práci? Co si pohlídat při výpovědi ze strany zaměstnance
Pokud jste se z jakéhokoliv důvodu rozhodli opustit zaměstnání, je důležité: Stále platí (od 1.4.2025 by se mělo změnit), že výpovědní lhůta je dvouměsíční a začíná běžet od prvního dne
Rekvalifikace/kvalifikace hrazená přes ÚP
Věděli jste, že můžete využít hrazenou kvalifikaci přes Úřad práce i když jste zaměstnaní nebo jste živnostník případně na rodičovské dovolené? Pojďme si vysvětlit jak na to. Na začátku si
Změny v Zákoníku práce platné od 1.1.2025
Níže přehled změn v Zákoníku práce, s účinností od 1.1.2025. Další změny v ZP týkající se například délky zkušební doby/výpovědní lhůty, práce 14ti letých, apod. by měly vejít v platnost
English 
Czech