LinkedIn je jednou z největších profesních sítí na světě, kde uživatelé sdílejí své profilové informace, pracovní historii, vzdělání, dovednosti, zkušenosti, ale také publikují příspěvky, komentují, navazují spojení, reagují na pracovní nabídky a podílejí se na skupinách. Je tedy bohatým zdrojem dat o profesním chování, vztazích mezi lidmi a vzorcích kariérního vývoje.
Platformy jako LinkedIn proto začínají (či již začaly) využívat tato data k trénování modelů umělé inteligence (AI) — zejména generativní AI nebo prediktivní/automatizační systémy. Např. LinkedIn sama uvádí, že od 3. listopadu 2025 začne ve vybraných regionech využívat uživatelská data (profilová, příspěvky, aktivita) pro trénink svých generativních modelů, pokud uživatel neodvolá svůj souhlas.
Na co budou data použita – účely
Z dat získaných z LinkedIn nebo jiných profesních sítí lze trénovat AI modely pro různé účely. Zde jsou hlavní kategorie využití:
- Generování obsahu a asistenční nástroje
- Například LinkedIn nabízí funkci „AI-powered writing assistant“, která pomáhá upravit váš profil, navrhnout texty či optimalizovat obsah.
- Modely trénované na datech uživatelů mohou být schopné generovat návrhy příspěvků, motivací dopisů, adaptačních textů na nabídky práce apod.
- Prediktivní analýza a doporučování
- AI může analyzovat vaše údaje (profil, dovednosti, zkušenosti) a navrhnout práci, kontakty, školení či kariérní směřování.
- Dále lze využít k personalizaci reklamy, doporučení obsahu či filtraci kandidátů.
- Automatizace náboru, HR procesů a cílené marketingové kampaně
- Pro firmy či náboráře může AI využívat vzory z úspěšných profilů k identifikaci potenciálních kandidátů či doporučit, jak lépe napsat pracovní inzerát. Např. LinkedIn uvádí AI-funkce v nástrojích Talent Solutions.
- Marketingové nástroje mohou využít data k segmentaci uživatelů, personalizaci komunikace a zacílení kampaní.
- Zlepšení platformy a interní optimalizace
- LinkedIn využívá data k internímu zlepšování svých systémů (moderace obsahu, uživatelská zkušenost, detekce anomálií). Například v akademické studii byla popsána AI pro monitorování zdraví modelů v rámci LinkedInu.
Jaká konkrétní data mohou být použita
Z nastavení a hlášení LinkedInu vyplývá, že pro trénink generativních/modelových systémů může být využita řada typů dat. Mezi konkrétní patří:
- Profilové údaje: jméno, profilová fotografie, současná pozice, předchozí pracovní zkušenosti, vzdělání, dovednosti, publikace, patenty, doporučení.
- Data související s nadcházející pracovní nabídkou: životopisy, reakce na screeningové otázky, žádosti o práci (v některých regionech platí – viz upozornění).
- Obsah publikovaný na platformě: příspěvky, články, odpovědi na ankety, komentáře, příspěvky ve skupinách.
- Aktivita ve skupinách, interakce, zpětná vazba (ratingy, reakce).
- Uživatelské reakce na nástroje AI či odpovědi na dotazy (např. otázky směřované AI).
Naopak LinkedIn explicitně uvádí, že nebudou použity např. soukromé zprávy, přihlašovací údaje, platební údaje, či jiné citlivé informace, které lze snadno spojit s konkrétní osobou.
Problémy, rizika a etické otázky
Využívání dat z LinkedInu pro trénink AI přináší řadu důležitých otázek:
- Souhlas vs. opt-out: LinkedIn uvedl, že nová změna bude ve vybraných oblastech aktivována od 3. 11. 2025 a data budou využívána výchozím nastavením, pokud uživatel neprovedl změnu.
- Soukromí a možné identifikování: I když jsou některá data anonymizována či zpracována „privacy enhancing technologies“, existuje riziko, že kombinací profilových, aktivačních a síťových dat lze identifikovat osoby.
- Zneužití dat: Např. scraping či automatizované sbírání dat pro náborové/marketingové účely může narazit na právní či etické limity.
- Zkreslení dat a bias: Modely trénované na datech z LinkedInu budou odrážet vzorce chování a demografie uživatelů platformy — což může vést k nechtěným zkreslením (např. segmentace podle dovedností, regionu, pozice).
- Transparentnost a možnost kontroly: Uživatelé by měli mít možnost vidět, jak jejich data jsou využívána, a mít jednoduchou cestu k opt-outu. LinkedIn tuto možnost nabízí, ale některé komentáře z komunity vyjadřují obavy.
Jak to vypnu?
Na hlavní stránce po přihlášení do LinkedINu klikněte na ikonku s fotkou v horní liště „Já“ a vyberte v rozrolovacím okně NASTAVENÍ A OCHRANA SOUKROMÍ.
Po otevření stránky s nastavením v levém menu klikněte na „Ochrana soukromí dat„.
Pak už jen stačí vše co si nepřejeme, Vypnout.
Klikněte na „Data pro zdokonalování generativní umělé inteligence„, otevře se další stránka kde na pohyblivém tlačítku dáte „Vypnout“ (případně Zapnout).
English 
Czech